Mehr zum Bewerbungsprozess

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Kolleg:innen, die als Teil unseres Teams unsere Mission verwirklichen wollen.

Dein Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent & unkompliziert!
1
Bewerbungseingang
Deine Bewerbung kommt bei uns an, und wir prüfen sie innerhalb von 1-3 Tagen.
2
Erstes Telefonat (15 Min)
Ein kurzes Gespräch mit unserer Recruiting Managerin Rabea, um Eckdaten & Erwartungen abzuklären.
3
Kennenlernen (60 Min)
Deep Dive mit deinem zukünftigen Teamlead.
4
Case und Schnuppertag
Du lernst dein mögliches Team kennen, erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag und - je nach Position - präsentierst deine vorbereitete Case-Aufgabe.
5
Angebot & Vertragsabschluss
Wenn alles passt, bekommst du dein Angebot!

So bereitest du dich perfekt auf unser Kennenlernen vor

Lern uns vorab schon kennen
Schau dir unsere Website und unser Linkedin-Profil an, so bekommst du schonmal ein Gefühl dafür, wer wir sind und wie wir ticken.
Versteh deine Rolle
Lies die Stellenanzeige nochmal genau. Überleg dir, welche deiner Skills perfekt zu uns passen – und wo du noch wachsen willst.
Bring deine Story mit
Was hat dich bisher geprägt? Was motiviert dich? Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Hab Fragen im Gepäck
Ein gutes Gespräch läuft bei Cito immer in beide Richtungen. Überleg dir, was du über uns wissen willst – sei unbedingt neugierig!
Bleib entspannt und authentisch
Kein Stress, wir wollen dich nicht testen. Uns interessiert, wer du bist, was wir von dir erwarten können und ob wir gut zusammenpassen.
Check vorab deine Technik
Teste vor unserem Kennenlernen bitte deine Kamera, Mikro und Internetverbindung, damit wir gemeinsam pünktlich starten können.
Du möchtest dich bei uns bewerben?
Hier erfährst du mehr über unseren Interviewprozess.

Onboarding-Prozess

Unser Motto: Kein Stress, kein Druck – wir wachsen gemeinsam! Du bekommst vor deinem ersten Tag alle wichtigen Infos & deinen Fahrplan für die ersten Wochen.
1
Erster Tag
Laptop einrichten, Team kennenlernen & ein entspanntes Welcome-Gespräch – keine Reizüberflutung! 
2
Einarbeitung & Buddy-System
Ein erfahrener Kollege steht dir zur Seite und hilft dir, dich schnell zurechtzufinden. 
3
Deep Dive in deine Rolle
Schritt für Schritt tauchst du in deine Aufgaben ein – keine Sorge, wir überfordern dich nicht! 
4
Regelmäßige Check-ins
Wir nehmen uns Zeit für Feedback & deine Fragen, damit du dich von Anfang an wohlfühlst. 
Ein Portrait unserer Senior HR Managerin Julia.
Julia
Head of HR
Rabea, our junior recruiter.
Rabea
Recruiting Manager
Deine Ansprechpartnerinnen sind Julia und Rabea
Wir als Cito Transport Technologies GmbH sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, legen großen Wert auf Vielfalt und sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und einen sicheren und integrativen Raum für alle bietet.
Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Körpergröße, ethnische Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität freuen wir uns auf deine Bewerbung bei uns!
Deine Initiativbewerbung erreicht uns unter: